Atividades: - Realizar triagem e busca de currículos, - Convocação e Entrevista Online, - Seleção de candidatos para as vagas das lojas; - Ser responsável pelo encaminhamento e acompanhamento da admissão digital; - Atuar no programa de integração de novos profissionais na empresa e com assinatura de contratos. - Acompanhamento de entrevistas; -Feedback de entrevistas; -Apoio nas demandas de seleção; Requisitos: Formação acadêmica: Ensino Superior Cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Habilidades requeridas: - Excel intermediário; - PowerPoint intermediário; - Conhecimento dos subsistemas de RH será um diferencial; Benefícios: -. Vale transporte; -. Assistência Médica -. Refeitório no local;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção