Atuação como RH Business Partner na implantação das práticas de Gente do CD Seropédica, com suporte ao Gerente da unidade tais como: - Desenvolvimento Organizacional (avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento, realizando orientações individuais); - Treinamento (desenvolvimento e aplicação de treinamentos e programas de aprimoramento técnico, comportamental, operacional e liderança, em metodologia presencial e e-learning); - Clima (aplicação, desdobramento e análise crítica da pesquisa de clima, com participação na elaboração do plano de ação; entrevistas de desligamento; eventos motivacionais); - Comunicação interna (elaboração e divulgação de comunicados locais e desdobramentos corporativos); - Programas de diversidade (PCD e Jovem aprendiz – recrutamento e acompanhamento da formação e desenvolvimento da maturidade profissional dos Jovens Aprendizes e PCDs dentro da Cia, baseado em processo estruturado de tutoria, cronograma de atividades por áreas e apresentação de resultados); - Programa de ambientação (ambientação e acolhimento dos novos associados); - R&S (operacional e estratégico – processo seletivo de mão-de-obra direta com alto volume – em acompanhamento do aumento em épocas sazonais); - Controle e execução de planos de ação e suporte a gestão em melhorias de processos e indicadores (absenteísmo, Turnover e indicadores de Treinamento e Desenvolvimento). REQUISITOS: - Ensino superior completo (Psicologia, administração ou áreas correlatas) - Experiência anterior na função, desejável com grande volume de vagas e atuação no varejo - Excel intermediário. LOCAL DE TRABALHO: - CONDOMÍNIO GOLGI SEROPÉDICA - EST DE MIGUEL PEREIRA, 125 - Seropédica CEP: 23.893-890 Benefícios: -. Assistência médica -. Desconto em compras -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar Vaga